AI・MLLinkedIn Verified AI Skills認証プログラムの実装設計 ── ハンズオン検証で「AI使える人材」を可視化する採用市場の構造転換LinkedInのVerified on LinkedInとMicrosoft Learn連携を起点に、AIスキル認証を自己申告から実技検証へ移す実装設計と採用ROIを分析する。2026.03.03伊東雄歩
AI・MLAI-Nativeへの転換 ── 「AI機能追加」から「AIネイティブ設計」への根本的再構築多くの企業がAIを「付加レイヤー」として導入するが、Deloitteは2026年テックトレンドで「AI-Nativeテック組織への再構築」を提唱。既存プロセスの自動化ではなく、10ステップを1ステップに圧縮するゼロベース再設計の原則と、モデル駆動アーキテクチャの実装パターンを解説する。2026.02.077分伊東雄歩
プロダクト開発AI-Nativeプロダクト開発の経済学 ── 20ヶ月でARR 30億円に到達する成長モデルAI企業はARR 3,000万ドル到達まで中央値20ヶ月、従来SaaSの60ヶ月から劇的加速。従業員あたり売上300%増、バーンマルチプル0.8倍の効率経営を実現するAI-Native成長モデルを解説。2026.02.075分伊東雄歩
プロダクト開発PM職の変容2026 ── AIがPM:エンジニア比率を逆転させる時代のプロダクト戦略Andrew Ngが「PM:エンジニア=2:1」への比率逆転を提唱。LinkedInがAPMを「Product Builder」に改名。PLGはハイブリッドGTMへ進化し、AI仲介型ディスカバリーがプロダクト流通を変える。PMの再定義を分析する。2026.02.067分伊東雄歩
プロダクト開発AIネイティブプロダクト開発の潮流 ── エージェント時代のプロダクト設計AIを後付けではなく設計の根幹に据えるAIネイティブプロダクトが急増。エージェンティックAI、モデルフリート戦略、バーティカルAIの動向を分析する。2026.01.307分伊東雄歩